2023年合同制人员招聘公告

一、招聘岗位
符合招聘条件的2023届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

中水淮河规划设计研究有限公司下属单位2022年人员招聘公告

本次招聘有关事项如下:一、招聘岗位…… [详细]

中水淮河安徽恒信工程咨询有限公司2022年社会招聘公告

一、招聘范围
符合招聘条件的人员。…… [详细]

2022年社会招聘公告

一、招聘岗位
符合招聘条件的2022届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

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公司举办2022年新员工入职培训班

作者:人力资源处 刘榴|发布日期:2022-09-30
    9月29日,公司举办2022年新员工入职培训班。公司党委书记、董事长周虹出席开班式并讲话,党委副书记、总经理伍宛生主持开班式,总工程师赵永刚作专题辅导讲座。
    周虹代表公司向新员工表示诚挚欢迎,感谢大家选择治淮事业、选择中水淮河,勉励新员工尽快融入公司发展,实现相互容纳、彼此成就,并要求大家:一要努力学习、善于思考。树立终身学习理念,强调“学不可以已”,注重向书本学、向实践学、向前辈学。二要勤奋工作、团结友爱。提升团结协作意识,增强集体责任感,用勤奋坚持换春华秋实。三要爱岗敬业、勇于担当。秉承新时代水利精神,勇于担当、迎难而上、不懈求索,共同擘画美好蓝图。四要快乐生活、快乐工作。不以物喜、不以己悲,既不“躺平”,也不“内卷”,活出不一样的精彩人生。
    伍宛生从公司历史沿革、发展现状、未来展望以及个人体会等四个方面对公司作详细介绍,强调公司秉承60余年的深厚积淀,深入讲述当前水利行业形势及公司发展现状,并结合水利市场环境对公司未来进行了展望,鼓励新员工要以“平凡造就伟大,伟大出自平凡”的坚定信念,在各自平凡的岗位上发挥聪明才智,创造不平凡的业绩和辉煌。
    本次培训分为专题讲座和管理制度宣贯两个环节,主题明确、内容充实,让新员工对淮河保护治理和公司改革发展有了更为深刻的认识,为新员工今后开展工作提供了有力指导,坚定了新员工加强淮河保护治理的信心决心。参训员工纷纷表示受益匪浅,在接下来的工作中要更加努力的提升自我,更好更快地融入公司发展,为新阶段淮河保护治理和公司高质量发展贡献自己的智慧和力量。
   公司各职能部门相关负责人作为授课老师参与本次培训,各部门(单位)2022年新入职员工共20余人参加培训。