2023年合同制人员招聘公告

一、招聘岗位
符合招聘条件的2023届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

中水淮河规划设计研究有限公司下属单位2022年人员招聘公告

本次招聘有关事项如下:一、招聘岗位…… [详细]

中水淮河安徽恒信工程咨询有限公司2022年社会招聘公告

一、招聘范围
符合招聘条件的人员。…… [详细]

2022年社会招聘公告

一、招聘岗位
符合招聘条件的2022届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

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公司党委理论学习中心组专题学习研讨水利部推进“两手发力”助力水利高质量发展工作会议精神

作者:人力资源处 闫浩|发布日期:2022-08-05

84日,公司党委书记、董事长周虹主持召开党委理论学习中心组学习会议,围绕水利部推进两手发力助力水利高质量发展工作会议精神开展学习研讨。公司党委副书记、总经理伍宛生,公司领导马东亮、孙勇、沈宏、宋峰、秦小桥出席会议并作交流发言。

周虹表示,要认清推进两手发力的重要意义,盯紧推进两手发力的重要任务,细化推进两手发力的保障措施,按照李国英部长提出的锚定一个目标、坚持两手发力、推进三管齐下、深化四项改革重要任务,围绕有形的手做好学习、贯彻和落实工作,围绕无形的手做好适应、融入和开拓工作,为淮河保护治理和公司高质量发展提供全方位支撑。

周虹要求,要对标新阶段水利高质量发展六条实施路径和强化流域治理管理要求,主动融入淮委十四五发展规划,全力做好流域重点规划和专题研究,在数字孪生淮河建设、水利投融资研究中积极担当作为。要整合现有人才、技术、管理优势,逐步构建集规划设计、工程勘测、施工建设、水利投资等涉水行业的全过程、全链条的现代化水利企业架构,持续推动公司做优做强。

周虹强调,要积极开展投融资研究和主动参与市场化运作,聚焦国家水网重大工程、水资源集约节约利用、农村供水工程建设、流域防洪工程体系建设、河湖生态保护修复和智慧水利建设等六大领域,用好用活资金政策优势,主动争取流域社会资本合作(PPP)项目,通过基础设施不动产投资信托基金(REITs)方式来有效盘活存量资产,为流域水利基础设施建设和高质量发展贡献更多力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  公司办公室、党委办公室、纪检监察处负责人参加学习。