公司召开2025年度部门（单位）目标管理考核和中层干部考核测评会议

1月18日上午，公司召开2025年度部门（单位）目标管理考核和中层干部考核测评会议。党委书记、董事长孙勇主持会议并讲话，公司党委副书记、总经理肖建峰出席会议，公司领导班子其他成员参加会议。

会议充分肯定了各部门（单位）及全体中层干部一年来的工作成效。会议指出，过去一年，在淮委党组的坚强领导下，公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣高质量发展主题，聚焦主责主业，攻坚克难，锐意进取，各项工作成效显著：一是服务大局担当有为，高质量完成了流域规划修编、重大工程前期工作论证及建设保障等重要任务；二是经营发展稳健有成，核心业务持续巩固，新兴领域有效拓展，全面完成淮委年度经济考核指标；三是创新转型步伐坚实，科技攻关成果丰硕，数字化转型取得实质性进展；四是管理效能持续提升，制度体系更加完善，人才活力不断激发，企业文化与品牌建设成效明显。五是政治引领坚强有力，严格落实“第一议题”制度，扎实开展专题学习和研讨，推动党的创新理论入脑入心、落地见效。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，做好各项工作意义重大，各部门（单位）要锚定目标、真抓实干：一是强化政治引领，始终把准高质量发展正确方向；二是统筹发展与安全，扎实推进重点项目，严守质量安全底线；三是深化改革创新，聚焦数字孪生流域等前沿领域布局发力，培育新质生产力；四是坚持党建引领，压实管党治党主体责任，营造风清气正的干事创业环境。

会上，各部门（单位）作了2025年度工作总结和2026年重点工作情况汇报，中层干部作书面述职。公司副总工程师和各部门（单位）主要负责人参加。